HR-IT Spezialist (m/w/d)*

Sie haben Ihren eigenen Kopf, möchten Ideen verwirklichen und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln?

Dann verstärken Sie das Team der Metzler-Personalabteilung. Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit und setzen gleichzeitig auf sinnvollen Wandel. Wir bieten Ihnen Entfaltungsfreiheit, Verantwortung und unterstützen Ihr Weiterkommen.

• Sie übernehmen Verantwortung in den Personal-IT-Projekten
• Sie automatisieren Personalprozesse und stellen Kennzahlen bereit
• Sie etablieren neue, digitalisierte Personalservices
• Sie betreuen, verbessern und führen neue HR IT Systeme ein
• Sie bearbeiten Personalprozesse operativ, deren Digitalisierung noch bevor steht
• Sie sind Ansprechpartner unserer IT für die fachlichen Anforderungen der Personalabteilung an die IT-Infrastruktur
• Sie steuern die Dienstleister im IT-Umfeld des HR-Bereichs
• Sie konzipieren und dokumentieren Anwendungstests und führen diese durch
• Sie stellen einen angemessenen Datenschutz in den Personalprozessen sicher

• Viel Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien
• Eine wertschätzende, menschliche Arbeitskultur
• Gezielte Weiterbildung
• Regelung für mobiles Arbeiten
• Wertvolle Benefits und Work-Life-Balance-Angebote
• Mögliche Förderung ehrenamtlichen Engagements
• Stabilität

• Sie wollen gestalten und etwas bewegen
• Sie haben idealerweise Erfahrung in Python und SQL
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Excel
• Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das zu Ihnen passt
• Sie haben Erfahrungen in Personalprozessen oder im Umgang mit Personaldaten
• Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung

Wir passen zusammen? Bewerben Sie sich gleich online, und lassen Sie uns wissen, wann Sie bei uns starten können. Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie Julien Wisbar, Recruiting, unter 069 2104-1741 an. Wir freuen uns auf Sie.

*Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.